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ÉducationUniversité Atlas
Petit quiz : Si vous augmentez le prix d'un produit, pensez-vous que les gens en achèteront plus ou moins ? Apparemment, la réponse évidente "Moins !" échappe à ceux qui prétendent que si le gouvernement oblige les employeurs à payer à tous les travailleurs un salaire minimum de 15 dollars, ces employeurs feront des pieds et des mains pour garder leurs employés actuels et peut-être même en embaucher de nouveaux.
Une nouvelle courte vidéo - attention, elle contient des jurons - explique une vérité simple sur le salaire minimum à ces pauvres gens - attention, jeunes partisans de Bernie Sanders - qui ont peut-être été victimes des écoles publiques et n'ont donc jamais appris l'économie la plus élémentaire.
Ayn Rand a expliqué que "lechômage est le résultat inévitable de l'imposition de taux de salaire supérieurs à ceux du marché libre". Mais il ne s'agit pas d'une déclaration du type "Crevez de faim, maudits travailleurs". Rand explique que "le niveau de vie d'un pays, y compris les salaires des travailleurs, dépend de la productivité du travail ; une productivité élevée dépend des machines, des inventions et de l'investissement en capital ... ce qui nécessite, pour son exercice, un système politico-économique qui protège les droits et la liberté de l'individu". Cela inclut la liberté de commercer et de faire des affaires sans mandat du gouvernement.
La plupart des travailleurs d'aujourd'hui peuvent échanger leur travail contre une vie confortable de classe moyenne. Ce n'est pas parce qu'ils travaillent beaucoup plus dur que leurs compatriotes qui, il y a des centaines d'années, ne pouvaient même pas rêver du niveau de vie élevé d'aujourd'hui. Ce n'est pas non plus parce que les gouvernements obligent les entreprises à les payer davantage. C'est plutôt grâce aux progrès de la productivité réalisés par des individus libres sur des marchés libres.
Le niveau de vie de nombreux membres de la classe moyenne stagne aujourd'hui en raison du fardeau de 1 000 milliards de dollars que représentent les réglementations gouvernementales et les politiques de suppression d'emplois telles que le salaire minimum obligatoire. Par conséquent, ceux d'entre vous qui veulent aider les travailleurs - et tout le monde - devraient s'efforcer de ne pas laisser le gouvernement s'immiscer dans leurs affaires !
Edward Hudgins est directeur de recherche au Heartland Institute et ancien directeur du plaidoyer et chercheur principal à l'Atlas Society.
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