Sumário executivo

John Tamny é diretor do Center for Economic Freedom em Washington, DC, e escritor prolífico sobre política monetária, mercados livres e o significado do trabalho.

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1. O grande medo é que robôs e inteligência artificial retirem empregos de milhões — e talvez do seu emprego em particular — criando assim um mais pobre, desempregado, e desesperado força de trabalho.
2. Simultaneamente, trabalhar significa trabalho penoso para muitas ou para a maioria das pessoas, pois os indivíduos encontraram poucas ou nenhuma opção e acabaram em empregos pouco inspiradores. O início do trabalho na segunda-feira de manhã traz pavor, e muitos se arrastam para o trabalho e seguem em frente.
3. Em contraste, Tamny argumenta que a robótica e a IA criarão mais empregos e empregos mais interessantes. “Devemos abraçar os avanços tecnológicos, não apenas porque eles facilitam a vida, mas também porque levam a um trabalho mais interessante... À medida que a prosperidade cresce, as oportunidades de trabalho de todos os tipos se expandem” (109).
4. Muitas vezes nós enxergar os empregos foram perdidos, mas nós não vejo ou antecipar os empregos criados. Por exemplo, tratores deixaram alguns trabalhadores manuais de campo desempregados, mas quantos outros empregos foram criados para projetar, construir e fazer a manutenção de tratores? Quanto mais alimentos são cultivados, aumentando a necessidade de mais trabalhadores em embalagens, transporte e vendas? (108)
5. Novas tecnologias tornam as economias mais ricas. “A maré alta levanta todos os barcos.” Pessoas mais ricas comem mais fora, criando oportunidades para aqueles cuja paixão é abrir um restaurante, assim como Wolfgang Puck e Charlie Trotter (45-46). As novas tecnologias criam indústrias totalmente novas, assim como o rádio, o cinema e a televisão, criando novos tipos de empregos: editor de som, operador de câmera, diretor de cinema ou ator de televisão (48-49).
6. “Lucros abundantes possibilitam o trabalho que não existe.” Robert Goizueta, como CEO da Coca-Cola, levou a empresa de uma avaliação de mercado de $4 bilhões em 1981 para $145 bilhões em sua morte em 1997 (51). As organizações sem fins lucrativos que haviam sido presenteadas com ações da Coca-Cola ficaram mais ricas e muitas puderam seguir carreiras que, de outra forma, não teriam conseguido — em clínicas de saúde, universidades, na pesquisa, por exemplo.
7. A ideia de que alguém pode encontrar ou criar um trabalho que atenda aos seus interesses é um fenômeno recente, devido a economias inovadoras e prósperas. “Em países pobres, onde até mesmo robôs primitivos, como carros, computadores e máquinas de lavar, são escassos, as pessoas precisam trabalhar o tempo todo com poucas opções de emprego. É nos países ricos que as pessoas podem escolher como ganhar a vida, sem falar na frequência com que trabalharão” (111).
8. Qual é o verdadeiro fim do trabalho? A felicidade resulta do desenvolvimento de seus talentos e do alcance de seus objetivos: “O trabalho em si é o caminho mais seguro para a felicidade” (xix).
9. Cada indivíduo tem aptidões e interesses únicos. Portanto, uma economia com uma gama maior de empregos a seu favor. Isso resolve muita preguiça aparente. “A maioria das pessoas não é preguiçosa, mas muitas pessoas aparecer preguiçosos porque estão no emprego errado” (101).
10. Os preocupados de cada geração condenam os jovens preguiçosos e prevêem um futuro de “trabalho insatisfatório e padrões de vida em declínio” (62). Tamny afirma que as preocupações de cada geração estavam erradas, incluindo esta: “Espere e veja: a geração que supostamente não sabe trabalhar será a geração mais rica até agora” (65).

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Encontre Tamny's O fim do trabalho aqui. Resumo de Stephen Hicks, 2020.

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